AI社員ニュース ── 経営者が来週から使える話
雇用保険は2028年10月から「週10時間以上」で加入に。週10〜20時間のパート・アルバイトを雇うお店が、今から決めておくこと
雇用保険に入る人の条件が、2028年10月1日から広がります。厚生労働省の改正の概要では、週の所定労働時間が「20時間以上」から「10時間以上」に変わります。週2〜3日の短い時間のパートやアルバイトが多いお店や会社は、保険料と手続きの準備がいる話です。
何が変わるか
雇用保険の被保険者になる条件のうち、週の所定労働時間が「20時間以上」から「10時間以上」になります。施行は2028（令和10）年10月1日です。
新しく入る人も、別の基準ではなく、今の被保険者と同じように、基本手当や教育訓練給付、育児休業給付などを受けられます。
ほかの見直し
同じ改正で、自己都合で辞めた人が自分で教育訓練を受けた場合に給付の制限をなくすことや、教育訓練給付の給付率を最大70%から80%に上げることも決まっています（こちらは2024年10月と2025年4月に施行済み）。
来週から使える手順
- いま雇っているパート・アルバイトのうち、週の所定労働時間が10時間以上20時間未満の人を数える
- その人たちが入った場合の、会社が払う雇用保険料の増え方をざっと計算する
- 雇い入れの書面や就業規則の、週の所定労働時間の書き方を確かめる
- 2028年10月の前に、加入の手続きの段取りを社会保険労務士と決めておく
パート・アルバイトの週の時間の一覧づくり、保険料の増え方の試算、手続きまでの予定の管理は、AI社員にLINEで頼めます。加入の手続きと最後の確認は、人（社会保険労務士など）が行います。